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企业人力资源管理师
关键字：人力资源管理师培训|人力资源培训机构|人力资源培训学校
学校价格：￥电话咨询 网上优惠价：￥享优惠 关注度：897人 
总课时：预约咨询 开班日期：学校安排 上课时段：周末班、晚班、平时班 授课学校：苏州智旭教育 上课地点：太仓市北京东路 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
目前开展：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、
二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。
职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务[客户包括内部客户
（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作能力。
基本文化程度：*毕业（或同等学历）。
申报条件（我处报考条件宽松，具体面议）
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）大学专科应届毕业生。
（4）大学本科三年级以上学生。
（5）硕士研究生二年级以上学生。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
考核方案
职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始
成绩配分
比例企业人
力资源
管理师4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10% 理论知识 100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10% 理论知识 100 90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付
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