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人力资源的培训机构

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  南京百创教育培训学校官网◆24小咨询热线:400-888-5484 QQ:2979330498 ◆ 南京百创教育培训中心是经市教育局许可的办学单位,是市民政局登记注册的大型综合性培训学校。。。。。。◆

  人力3级*点睛班


  课程特色:


  1、多年办学经验,师资雄厚、资料*,历年*高达95%,位居省内同行前列。


  2、一张听课证在手,可多个上课点重复听课,绝对*百创的所有学员一次性考过。


  3、常年招生,滚动开班,基础不牢或拉下课程,可跟着新开班级从头学起!


  4、*授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前*班教学经验的教师任课。


  5、紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员,教学通俗易懂,*高。为*班学员能顺利*考试,提供专门的在线咨询,提供完善的培训跟踪服务体系,*教学质量。


  使用教材:《企业人力资源管理师三级》 《企业人力资源管理师基础知识》 《职业标准》


人力资源的培训机构

南京百创教育培训中心

  人力二级*保障班


  课程简介:人力资源管理师二级证书是含金量较高的证书,一般从学员都是在企业从事多年人力资源管理工作的主管级人员,其证书本身代表了从业者具有了人力资源的行业较高能力。持有人力资源管理师二级证书的人员,一般的收入平均在6-10万之间,年薪十万以上比比皆是。在上海等地区,将二级人力资源管理师等同于中级职称,其含金量和地位可见一斑。


南京百创教育培训中心

  人力资源一级培训


  教学目标:系统讲解企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识,以及理论知识,*终*考试。


  师资介绍:经过7年的发展,百创组建起一支由“高校*+行业精英+著名学者+主考官”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,具有丰富的教学经验,诲人不倦的精神感动了一届届学员!


  使用教材:《企业人力资源管理师一级》 《企业人力资源管理师基础知识》 《职业标准》


南京百创教育培训中心

  二级管理师报考条件:(具备以下条件之一者)


  1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;


  2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;


  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;


  4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


  施元冲老师


  施元冲,南京财经大学会计学院副教授、百创会计职称和CPA考试*教授、国内知名职称和注会考前*专家,在《财务与会计》等杂志发表文章20余篇,从1992年起从事会计职称考试培训,1996年起从事注册会计师考试*工作,施教授治学严谨,经验丰富,条理清晰、层次感强,可谓"闻君一席话,胜读十年书"。


南京百创教育培训中心

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