人力资源培训
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　　人力资源和社会保障部于2001年开始开展企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试，迄今为止已经有40多万人次获得了相关职业资格证书。

　　苏州市人才服务中心是苏州市职业技能鉴定中心授权设立的企业人力资源职业资格鉴定培训考试点，是苏州市*获得高级人力资源管理师培训*的机构，本机构已经成功地举办了十多期培训班，以其优质的师资和优质的服务赢得了良好口碑。今年培训班已开始招生，欢迎广大学员报名！

　　◆ 免费赠送*材料, 提供授课教师的讲课课件

　　◆ 一期不过，下次免费培训

　　◆ 经过鉴定考试成绩合格者颁发国家人力资源和社会保障部的职业资格证书（全国通用、终身有效、无需年审）。另加发苏州市人才服务中心颁发的苏州市人力资源管理继续教育合格证

　　◆ 免费赠送当年公开课一堂

　　◆ *人力资源二级、一级考试符合相关条件即可获得政府补贴

　　注：补贴政策以每年江苏省人力资源与社会保障厅出台的文件为准

　　一、申报条件

　　☆ 高级企业人力资源管理师（一级）：（具备以下条件之一者）

　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

　　☆ 企业人力资源管理师（二级）：（具备以下条件之一者）

　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　☆ 企业人力资源管理师（三级）：（具备以下条件之一者）

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

　　2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；

　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　4、具有硕士研究生及以上学历证书；

　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　二、培训的有关事项

　　1、考核方法：参加全国统一组织的职业鉴定考试

　　考试时间：每年5月、11月。

　　三级考试：理论+专业技能；一级、二级考：理论+专业技能+综合评审。

　　2、培训时间：每年3月-5月；9月-11月（周日）（额满开班）

　　三、收费标准

　　1、三级培训费：1070元代办费（教材费、鉴定费）430元；

　　2、二级培训费：1605元代办费（教材费、鉴定费）695元；

　　3、一级（高级）培训费：4200元代办费（教材费、鉴定费等）1412元。

　　4、优惠措施：培训开课前1个月报名，享受培训费95折优惠；

　　3人以上集体报名，享受培训费9折优惠。

编号	班级名称	开班日期	教学点	网上优惠价	网上支付

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