人力资源管理培训
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　　【课程目标】

　　考取人力资源管理师证书。

　　【培训特色】

　　*全面的人力资源培训课程：

　　（1）从简单到复杂。我们囊括了现在*全面的人力资源方法。

　　（2）课程*的特色，是帮助大家从无到有；从有到精。提升大家的竞争能力，针对每个人不同的特点，进行1对1的解答、指导与沟通。

　　【*实战的人力资源培训课程】

　　课程涉及的多种人力资源方法都是根据讲师的实战经验总结而成，我们的老师全部是行业内的精英或专家，这些老师大多来自企业。在职的老师，也都至少以前是主管以上级别。他们均拥有丰富的实战经验与行业资源。

　　课程包含丰富的人力资源案例，汇集了数百人设计理念和设计策略。每1个理论都有翔实的案例加以说明，每1个案例都能教给大家*具实战价值的经验。

　　每节课后都有专门的解答，同时还会给学员布置相应的实战任务，带领大家根据学习的内容进行实战操作，并对学员的问题进行答疑和指导。

　　【附加值*高的人力资源培训课程】

　　（1）建立你在HR圈的人脉网，众所周知，现在做什么，都离不开人脉，设计行业更是如此。而人脉是无价的（人脉就等于财脉），你花多少钱都买不来的。而我们金动力教育是苏州*知名的HR类培训机构之1，*我们金动力教育，你可以建立1批优质的人脉。*起码学院的老师、同学，即是1笔无法估量的财富。

　　（2）我们为学员提供多项增值服务：参加培训班后，学员进入统1的群号，公司内部和论坛。我们将里面不停的增加好的资料与内容；在论坛专版提出的问题，优先得到学院讲师的解答。

　　（3）免费参加学院内部的线上、线下各种活动，可以和设计业界知名人士进行交流，从而掌握行业内的*新动态，扩展自身的圈内人脉。

　　（4）学员免费获得工作指导和项目指导。在实际的工作和项目操作中遇到相关问题可以向老师提出，学院老师均会给予积极的帮助与解答。您可以打听1下，找1个专业、高级的顾问，要多少钱1个月。

　　（5）1次学习，终身进修

　　【金动力教育人力资源管理培训内容】

　　1：人力资源职业道德

　　2：人力资源基础知识（劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识），

　　3：人力资源专业知识（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)

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