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  德瑞姆心理
 
  ◆24小咨询热线:400-888-5484 QQ:2638026967 ◆德瑞姆心理咨询师 10年来,德瑞姆只专注于心理学教育,制定了*心理咨询师培训的行业标准。 10年来,2万多名学员从德瑞姆走出。。。。。。◆
 
  德瑞姆心理教育是*心理咨询师的摇篮,政府授权的*家职业心理咨询师培训机构,专注于心理学人才的培养,办学8年,几千名优秀学员,成就了*心理学教育领域的领导品牌。
 
  德瑞姆心理咨询师课程专为*心理咨询师量身定做,聚焦西方心理咨询经典,独创*心理咨询师培养模式,开发出*心理咨询领域*套“培养心理咨询师的教育研发系统”,营造了很MBA化的氛围,在这里能学到国际*心理医生的思维及技术。
 
  高级企业EAP执行师
 
  培训对象
 
  EAP咨询及培训服务的相关专业人士
 
  1. 专业的EAP服务机构的高管及签约咨询师,培训师;2. 有志开拓组织心理服务市场的*心理咨询师和心理培训师;3. 希望占领心理行为学制高点的企业人力资源管理咨询师和人力资源管理培训师;4. 从事企业职业规划服务的职业咨询师和职业规划师;5. 高等院校心理咨询相关专业老师及心理咨询研究服务机构的专业人士
 
  组织内部EAP服务相关负责人和专业人士
 
  1. 大中型企业HR经理、工会主管及其他中高层管理者;2. 跨国公司HR经理及内部EAP专员;3. 中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人。
 
  培训目标
 
  1. 与**的EAP项目经理互动,学习目前国内*受欢迎的EAP服务理念和知识技能,打下企业心理健康服务的坚实专业基础。
 
  2. *五天的的EAP标准培训,初步掌握EAP项目的七大核心职能 :提供企业诊断及企业心理测量,为企业提供专案咨询,心理培训和团体*,员工激励及短期干预策略,老板员工个案心理问题处理,整合员工生涯规划与企业目标发展,EAP服务评估与项目改进和质量控制的依据等。
 
  3. *案例讨论,更全面深刻理解企业及经理层的需要。提高学员针对组织需求,设计简单有效的心理应对有效服务的能力。提高学员与组织决策者交流沟通的能力和的EAP项目营销能力,以便使EAP服务变成决策者可以依靠的重要资源和自觉主动选择。
 
  4. 在当前全球经济危机背景下,五天高强度并令人愉快的学习,充分掌握使用应对危机的心理技能,有效提升员工状态及组织效益。在*崛起的历史进程中,发挥专业竞争优势。
 
  德瑞姆注意力训练课程
 
  课程设置:24次,48课时,每周2次。
 
  课程内容
 
  注意力五大纬度训练(广度训练、集中性训练、稳定性训练、持续性训练、分配和转移训练)。
 
  注意力与相关能力的协调训练(动作控制训练、形象思维训练、抽象思维训练、记忆能力训练、平衡协调训练)。
 
  课程对象:6-12岁*,家长怀疑学习成绩和注意力发展不足有关的,可以先进行注意力测评,再根据测评结果决定是否参加培训。