昆山逸仙比扬德

　　【昆山逸仙教育学校◆24小咨询热线：400-888-5484 QQ：2638026967 ◆昆山逸仙教育学校办学18年,培训学员达20万人,培训涵盖计算机,会计,自考,外语,幼少儿才艺,小初高课外*及资格认证等课程，详细课程信息请咨询在线值班是，网上咨询享优惠】

昆山市逸仙人才培训中心成立于1997年，是昆山*早进行规模化经营的品牌培训机构之一。成立以来，已累积为社会培养了近二十万各类人才，成为了苏州地 区品牌化经营、规模化经营的龙头培训机构之一，连续六年被教育主管部门评为社会力量办学先进单位，得到广大市民和政府的支持和好评。

　　办公自动化*级

　　培训对象：基础篇适合于计算机零基础的人员学习。也是入职大多企事业单位人员必备的基础知识。是当前计算机项目普及*基础的课程。

　　培训目标：学习后能熟练掌握windows的操作方法和使用技巧，可利用word2007来进行办公日常所需文档的处理以及利用excel 来处理电子表格

　　教学特色：专业*认证教员授课，具有五年办公自动化教学经验，治学严谨、富有耐心和很强的逻辑推理能力。本中心*理论+操作演示+实践，多种授课方式生动活泼为学员讲解。讲课的内容也不单单局限于书本上的，而是充分结合实际应用，让学员学得好用得上。

　　初级会计师冲刺班

　　培养对象：1、持有会计从业资格证书，具备教育部门认可的*以上学历的企、事业单位在职从业人员或有志于财会工作的其他人员。2、参加过初级会计精讲班级的学习或者对初级会计考试教材有过深入自学者。

　　培养目标：会计初级职称考试是由国家财政部组织的全国性行业考试，是会计从业人员提高自身财务知识的有效途径，同时也为今后的会计师、注册会计师奠定良好的理论基础。由财政部主办的会计专业资格职称（初级）考试作为国家**的专业技能等级认证，全国范围内有效。考试合格者获取《会计专业技术资格证书》，用人单位不仅可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任而且对此证书也广泛认可，直接与薪酬和职务提升挂钩。

　　教学特色：*专家主讲，合格率高；重点突出、难点精讲、考点清晰；历年考题详解及答题技巧讲解

　　助理人力资源管理师

　　培养对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

　　培养目标：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，提高人力资源管理从业人员的理论。

　　教学特色

　　1.专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。

　　2.*性： 组织HR考证领域*师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的*证明。

　　3.实战性： 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。

　　4.授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

　　师资介绍：House(House)

　　讲师简介：有着多年商业项目设计、技术研发和管理工作经验；具有良好的审美能力以及方案设计的能力，授课从多方面入手，以材料施工工艺，软装设计搭配技巧，谈单技巧，风水学的讲解为基础，分析一些室内设计经典案例。

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