一.学员培训目标：

　　TOEIC-TestofEnglishforInternationalCommunication（职场英语标准）。是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在120多个国家有六百多万人次参加TOEIC考试，10,000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它已成为当今世界上*广泛使用的职场英语标准。

　　二.培训材料：

　　托业考试官方指南及内部讲义资料

　　三.等级证书：

　　*劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）和美国思而文学习系统公司于2002年11月11日宣布：*劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进作为全球职业英语能力测评*标准的TOEIC（托业）考试，并主持TOEIC考试业务在*的开展。这标志着托业考试首次在*得到承认，代表我国政府授权的*考试机构首次承认来自海外的职业英语能力认证标准，是我国劳动职业技能认证领域与国际接轨迈出的重要步伐。

职业英语水平等级标准

（与美国ETS/TOEIC考试分数对照）

　　四.计分标准

　　TOEIC（托业）考试没有设置*线，没有及格与不及格之分。TOEIC（托业）考试是基于统计数据的能力测评考试，而不是基于特定教学大纲的考试。考生究竟要达到什么分数才算合格，完全取决于他期望供职机构的职位要求。

　　五.具体培训方案：

　　TOEIC（托业）听力与阅读考试

　　1.听力

　　总共有四大题，100小题。考生会听到各种各类英语的直述句、问句、短对话以及短独白，然后根据所听到的内容回答问题。听力的考试时间大约为45分钟。

　　2.阅读

　　总共有三大题，100小题。考生须阅读多种题材的文章，然后回答相关问题。考试时间为75分钟，考生可在时限内依自己能力调配阅读及答题速度。

　　五.招生对象：

　　1.参加比扬德托业模拟测试或参加托业官方考试，成绩400分以上。

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